Du möchtest nach erfolgreicher Ausbildung / Studium im ersten Job durchstarten oder verfügst bereits über Berufserfahrung? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du Einfluss auf den Unternehmenserfolgst hast und etwas bewegen kannst? Dann sind dir in der Verder Scientific Division keine Grenzen gesetzt!
Wir sind stolz auf unsere offene und direkte Unternehmenskultur. Trotz der Größe der Unternehmensgruppe profitierst du an den einzelnen Standorten vom Wesen eines mittelständischen Familienunternehmens in dem viel Wert auf Dynamik und kurze Entscheidungswege gelegt wird.
Technologische Innovationen sind unsere Leidenschaft. In unseren eigenen Entwicklungsabteilungen werden unsere Geräte von der Idee bis zur Serienreife selber entworfen und konstruiert. Sie werden weltweit im Bereich Qualitätsanalyse zur Qualitätssicherung und -kontrolle von Feststoffen eingesetzt.
Qualität spielt weltweit eine immer größere Rolle. Egal ob es um Schadstoffe in Lebensmitteln oder in Spielzeugen geht oder um die Sicherheit in der Luft- und Raumfahrt. Jeder unserer Mitarbeiter trägt dazu bei, die Welt ein bisschen sicherer zu machen.
Wir setzen Maßstäbe auf unserem Gebiet, nicht umsonst ist jedes Unternehmen der Verder-Gruppe weltweit unter den Top 3 Anbietern in seinem Nischenmarkt.
Wir denken analytisch, sind offen und engagiert und erweitern stets unser Wissen. Wir setzen uns kontinuierlich mit den Wünschen unserer Kunden auseinander und entwickeln neue Lösungen. Durch Optimierung unserer Prozesse und Strukturen ergreifen wir Gelegenheiten dann, wenn sie sich bieten.
Bei der Verder Scientific Division zu arbeiten ist mehr als ein Job. Du wirst Teil einer Familie, in der wir immer nach besonderen Menschen suchen. Menschen, die sich engagieren und gemeinsam mit dem Unternehmen entwickeln wollen.
Ganz egal an welcher Stelle im Unternehmen du arbeiten möchtest, wir legen viel Wert auf Leidenschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Du hast eine passende Stelle bei uns entdeckt oder möchtest dich initiativ bewerben? Dann freuen wir uns schon, dich näher kennenzulernen. Damit der Bewerbungsprozess gut gelingt, sollte deine Bewerbung folgende Punkte enthalten:
1. Sobald deine Bewerbung über unserer Online-Bewerbungsportal eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail an die von dir angegebene Adresse.
2. Die HR-Abteilung und die entsprechende Fachabteilung schauen sich deine Bewerbung an und geben dir möglichst zeitnah Rückmeldung.
3. Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, dann laden wir dich im ersten Schritt zu einem ca. 30 Min Telefon- oder Online-Interview ein, um erste Fragen zu besprechen und uns gegenseitig kennen zu lernen.
4. Bestätigt sich der positive Eindruck aus dem ersten Interview, möchten wir dich näher kennenlernen und laden dich zu einem oder auch mehreren persönlichen Interviews gegebenenfalls auch zum Probearbeiten zu uns ein.
5. Wir finden, wir passen zueinander! Dann schicken wir dir ein Vertragsangebot zu. Wenn du das genauso siehst, fehlt nur noch deine Unterschrift.
6. Mit der Rücksendung des Vertrages ist alles unter Dach und Fach. Wir freuen uns auf deinen Einstieg in die Verder-Familie.
Sind noch Fragen offen? Dann melde dich gerne jederzeit per Mail oder telefonisch bei uns.
